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Beneficios de obtener un certificado ISO
25/11/2019
Seguramente los empresarios que ya se certificaron en ISO, saben de los beneficios y del esfuerzo que se requiere para obtener un certificado ISO y sobre todo mantenerla a través de los años.
ISO quiere decir por sus siglas en inglés: International Standard Organization; traducido al español es Organización Mundial de Estandarización, cuya sede está en Ginebra, Suiza.
Existen más de 22 mil tipos de ISO en todo el mercado para estandarizar productos y servicios; se empezó con la industria alimentaria, después con las tarjetas de crédito, para que en cualquier lugar con una tarjeta de crédito pudiera tener los mismos protocolos de comunicación.
Las ISO más usadas y aplicadas en el mundo son:
· ISO 9000- para la gestión de sistemas de calidad
· ISO 14000- para sistemas de gestión ambiental
· ISO 18000- para sistemas de salud y seguridad ocupacional
· ISO 26000- para sistemas de responsabilidad social
· ISO 166000- para sistemas de gestión de la innovación
¿Para qué realmente un empresario requiere obtener una certificación?
1. Para estandarizar un proceso, que a la vez puedas repetirlo por varias veces y de igual manera puedas convertirte en un proveedor de alta confiabilidad a los clientes.
2. En caso de que desee llevar al mercado internacional sus productos y eso le permitirá generar más ventas.
¿Cuáles son los beneficios?
· Generar confianza a los consumidores
· Mejorar la imagen de la organización
· Eficientar el uso de los recursos tecnológicos, económicos y humanos
· Impactar favorablemente la productividad
· Dar mayor valor agregado al mercado
Son diferentes etapas para cumplir con la implementación de un sistema de calidad, desde el compromiso de la Dirección General, curación del equipo, reparación, implementación, auditorías internas, selección de ente certificador, auditoria del ente certificador hasta la obtención del certificado.
Sr. y Sra. Empresario si realmente quieres que tus productos sean aceptados en el extranjero, empieza un plan de trabajo que incluya un cronograma de actividades, explicando a tu equipo los beneficios y el trabajo extra que se va a realizar, y no olvides contratar a un buen asesor.
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