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La Comisión
del Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados aprobó en la noche de
este miércoles el dictamen de la reforma laboral, que será discutido y eventualmente
aprobado en el Pleno de San Lázaro, este jueves.
En una sesión
confusa, en la que tuvo que repetirse la votación tras un mal procedimiento,
finalmente con 19 votos a favor los diputados de Morena, PT, PES, PRI, PRD y
PVEM; además hubo un sufragio en contra,
una abstención, mientras que los diputados del PAN abandonaron la sesión por
considerar que no se respetó el proceso legislativo.
El dictamen
aprobado cumple con los compromisos de nuestro país hechos en el Tratado México,
Estados Unidos y Canadá (T-MEC), y las modificaciones que se hicieron anoche a
la Ley Federal del Trabajo (LFT) fueron para evitar trastocar el acuerdo internacional,
aseguró Manuel de Jesús Baldenebro, presidente de la Comisión.
Para
cumplir con los compromisos asumidos por México en el T-MEC, el dictamen de
reforma laboral prohíbe a los sindicatos, federaciones y confederaciones
participar en esquemas de evasión de contribuciones y actos de simulación
ante la autoridad para “cubrir” al patrón y evitar el pago de impuestos o las
cuotas al Seguro Social.
Desde
el predictamen de la reforma laboral, aprobado el 4 de abril, se sostenía que
dichas prohibiciones atienden “la problemática del abuso por parte de
organizaciones poco escrupulosas y sindicatos ‘fantasma’ del derecho de
emplazar a huelga al patrón para exigir la firma de un contrato colectivo de
trabajo”.
También
se aprobó adecuar el artículo 378 de la legislación con la finalidad de que la
constancia de representatividad para obtener la firma de un contrato colectivo
de trabajo tenga vigencia de seis meses, y garantizar una representación
auténtica de trabajadores, dando como resultado que la representación sindical
no se prolongue en el tiempo y sea usada en el futuro, aunque haya perdido el
apoyo de los trabajadores.
Entre
las principales modificaciones que se avalaron también se encuentran las del
diputado Miguel ángel Chico Herrera de Morena al artículo 371 bis relativo a
comprobar que las elecciones sindicales fueron realizadas conforme a los
principios de voto directo, libre y secreto, con el propósito de garantizar que
no existieron imposiciones, irregularidades, medios de coerción o presentación
de documentación falsa o alterada durante el proceso.
Con
esto se da certeza de que los representantes fueron electos por los integrantes
de un centro de trabajo, con representatividad y respaldo de los trabajadores,
impidiendo sindicatos de protección patronal, indicó Baldenebro.
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