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El plan
de infraestructura que anunció el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
para la construcción de tres hospitales y ampliación de una unidad en Puebla,
requerirá la creación de al menos 5 mil plazas laborales para poder operarlos,
entre personal médico, enfermeras, administrativo y de mantenimiento.
Sergio
Herrera Vázquez, secretario general de la sección 1 del Sindicato Nacional de
Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), comentó que el proyecto de
infraestructura hospitalaria está previsto para concluir en 2023, por lo que
desde hace meses la delegación estatal del IMSS realiza un análisis del
personal requerido para la operación de los nuevos inmuebles.
El
programa de infraestructura que anunció el director general del IMSS, Zoé
Robledo para Puebla se basa en la construcción de un hospital que sustituirá a
San Alejandro, afectado por el sismo de 2017, el cual contará con 180 camas.
También
se tiene prevista la construcción de hospitales regionales en Amozoc y Cholula
que contarán con 260 camas cada uno, además de la ampliación del Hospital
General de Zona La Margarita que pasará de 178 a 278 camas, con la construcción
de un hospital de gineco-obstetricia en la reserva territorial que se encuentra
en la misma zona.
Herrera
Vázquez comentó que en reuniones con autoridades del IMSS se informó que el
gobierno federal cuenta con el recurso financiero para ejecutar el plan
hospitalario y cubrir las contrataciones de personal para Puebla.
Entre
los 13 mil trabajadores sindicalizados existe incertidumbre sobre el nuevo
programa ya que desde 2017, cuando San Alejandro cerró por el sismo, se agravó
la prestación de servicios y atención médica en el IMSS, con sobrecarga de
trabajo para el personal.
"Tenemos
una situación difícil en el aspecto médico, necesitamos enfermeras generales,
médicos especialistas. El proyecto de trabajo que tiene la delegación de abrir
nuevos hospitales es para 2022 abre el primer hospital, para 2023 el segundo,
entrarían hasta ese año 5 mil compañeros nuevas plazas. (Los trabajadores)
están un poco incrédulos porque no han avanzado las obras, no se ha visto
estructuralmente nada, todo ha sido en papel”.
Para esta
nueva infraestructura podría abrirse una bolsa de trabajo; las contrataciones
se harán de acuerdo con los estatutos vigentes del SNTSS y con ello se evita la
venta de plazas.
“Estamos
modernizando nuestros procesos; queremos que el tema de las propuestas sea a
través de firmas electrónicas y evitar la duplicidad de propuestas, que
tengamos un control con el sindicato, con la delegación y transparentar quiénes
son los beneficiarios”, concluyó el líder sindical.
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