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En un último
esfuerzo para convencer a los obreros de Audi votar a favor del 7.0 por ciento
de aumento, el presidente de la empresa Tarek Mashhour, reiteró que la propuesta
garantiza no despedir personal, incluso, de “otorgar nuevos contratos” a los
trabajadores temporales.
En su
comunicado diario que envía a los obreros, tras el inicio de la huelga el 24 de
enero, les señala que si avalan el acuerdo “será posible mantener los tres
turnos y a todos los que trabajan en ellos, a pesar del bajo volumen de
producción”.
Insiste
en que la oferta de la empresa (5.0% en salario y 2.0% en prestaciones)
permitirá mantener a los colaboradores “con contratos permanentes”, y para los
obreros temporales la empresa les otorgará “nuevos contratos de 12 meses”.
Prácticamente
Mashhour da por hecho esto último, que exhorta a los trabajadores a que vayan
al departamento de Recursos Humanos “para continuar con este proceso”.
Finalmente, el presidente de la planta armadora en San José Chiapa indica que, el
compromiso de la empresa es “directamente” con el trabajador para mantener la
estabilidad laboral, no menciona al sindicato.
Las
banderas rojinegras fueron clocadas en la planta de autos el 24 de enero, ante
el desacuerdo sobre el aumento salarial entre empresa y el Sindicato
Independiente de Trabajadores de Audi (Sitaudi), ya que la primera ofrece 7.0
por ciento global, en tanto que el segundo demanda un incremento de dos dígitos
a partir de su demanda del 15.5 por ciento.
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