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21/1/2022
Redacción
Las empresas automotrices Volkswagen México y Audi México, ambas asentadas en Puebla, fueron certificadas
como Top Employer por sus buenas prácticas de recursos humanos y el buen
entorno laboral que tienen, de acuerdo con el Instituto Top Employers.
Para obtener la certificación como Top Employer, las
empresas deben superar un riguroso proceso analítico en el que se evalúan y
auditan seis rubros en recursos humanos que constan de 20 temas, tales como:
estrategia de personas, entorno laboral, adquisición de talento, aprendizaje,
bienestar y diversidad e inclusión, entre otros.
Al obtener este sello, las
empresas certificadas comprenden que sus colaboradores son los ejes fundamentales
para su consolidación de cada división de negocios, a partir de ello el 70 por
ciento de las empresas certificadas se ha beneficiado al mejorar su habilidad
para atraer talento mejor capacitado”, aseguró Gustavo Tavares, General Manager de Top
Employers Institute para Latinoamérica.
En el caso de Volkswagen
México obtuvo el reconocimiento por séptimo año consecutivo, además que la certificación
fue otorgada en conjunto a sus filiales de Brasil y Argentina.
“Gracias a esta
certificación, Volkswagen de México ha podido realizar un benchmarking a nivel
mundial para seguir mejorando nuestras prácticas de RH con la finalidad de
impactar en beneficio de nuestros empleados y de la empresa”, expresó Ricardo Guerrero Ayala, director de Recursos
Humanos de Volkswagen México.
Muestra del interés de Volkswagen México por la
integridad de sus colaboradores es la aplicación de estrategias de diversidad e
inclusión; además de la colaboración con los tres niveles de gobierno para poner
al alcance de todo el personal los medios para recibir la vacunación contra covid-19,
y prácticas para el bienestar psicosocial y físico, entre otras medidas de
seguridad e higiene, se garantiza la protección integral de los trabajadores,
para mantener la productividad en altos niveles de desempeño.
Audi México, tercera
vez que es Top
Employer
Audi
México, con planta en San José Chiapa, Puebla, obtuvo por tercera ocasión
la certificación Top Employer con base en estándares uniformes que se
actualizan anualmente, mejores prácticas que abarcan toda la organización de
Recursos Humanos y departamentos adyacentes. Califica seis áreas: Gestión,
Formación, Atracción de Talento, Desarrollo, Compromiso y Unidad, que a su vez
incluyen otros 20 temas como el entorno laboral, el aprendizaje, el bienestar,
la diversidad y la inclusión, el liderazgo y la sostenibilidad, entre otros.
Niels Bosse, vicepresidente de Recursos Humanos y Organización,
dijo que “a pesar de los retos que enfrentaron Audi México y sus colaboradores
durante los últimos 12 meses, es sólo una muestra del esfuerzo conjunto que ha
llevado a la fábrica a lograr grandes resultados. En Audi México siempre
ponemos a las personas en primer lugar, por lo que constantemente implementamos
acciones que buscan beneficiar a todos nuestros colaboradores, quienes son el
eje fundamental para la generación, desarrollo y consolidación de nuestra
planta".
Para Audi México el
crecimiento personal y profesional de cada uno de sus colaboradores es una
prioridad, así como el pilar fundamental para el logro de los objetivos. En la
planta de Puebla enfatiza los valores y los derechos humanos mismos que forman
parte de la estrategia de la fábrica, con el objetivo de promover el desarrollo
de todos los colaboradores que contribuyen diariamente al buen funcionamiento
de la armadora.
La planta de Audi en Puebla también promueve la igualdad de
oportunidades y empodera tanto a las mujeres que forman parte de la familia
Audi, como a las niñas de la región por medio del programa social como Girls’
Day, al igual que promueve el trabajo flexible para lograr un entorno de
trabajo moderno y un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
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