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27/05/2022

Sindicato de Audi México impugna reparto de utilidades y amaga con huelga



Verónica López Suárez


El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi) amagó con emplazar a huelga a la empresa automotriz debido a que considera irregular el reparto de utilidades, correspondiente al ejercicio fiscal 2021.

A través de un comunicado interno, la representación sindical acusó a la compañía automotriz de aplicar "a conveniencia los términos de la Nueva Reforma Laboral en donde se establece un tope para el pago de PTU" (sic).

"El Sitaudi no está de acuerdo con la aplicación que hizo la empresa respecto a los criterios de la Nueva Reforma Laboral, pues estos afectan a todos los trabajadores al no recibir el 10% de utilidad en su totalidad, quedando un remanente que la empresa se niega a repartir y que corresponde a los trabajadores", destacó el Sitaudi.

Puntualiza que, la empresa se niega a repartir un remanente, ya que la Constitución de México determina que las empresas deben repartir las utilidades, es decir el 10 por ciento de la renta gravable, “monto que fue determinado por la Comisión Nacional de Reparto de Utilidades”

Por consiguiente, el sindicato -que representa a más de 3 mil técnicos- indicó que se ha puesto en contacto con autoridades laborales y con la empresa Audi con tal de llegar a un acuerdo que favorezca a los afectados.

El secretario general del Sitaudi, César Orta, indicó en el mismo comunicado que la próxima semana sostendrá una reunión con representantes de la empresa automotriz, con sede en San José Chiapa, Puebla "para discutir y aclarar que todos los compañeros obtengan el pago total del 10% del PTU".

En ese sentido, el Sitaudi advirtió que de recibir una negativa, emplazará a huelga conforme a lo que establece la ley laboral.

"Como sindicato tomaremos todas las acciones legales pertinentes para hacer valer nuestros derechos", indica en el comunicado.

Mientras que, a través de redes sociales, trabajadores de la empresa de autos de lujo manifestaron su inconformidad por el reparto de utilidades correspondientes este año, ya que en algunos casos, fue menor a lo reportado en ejercicios anteriores, y que la empresa se ampara en los paros técnicos para descontar el pago a cada obrero.

Los obreros consideran que la postura del Sitaudi en torno a dialogar con la empresa solo busca generar empatía con los personal sindicalizado, ya que está por iniciar el proceso para ratificar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y la negociación salarial del siguiente año.

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