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Al cumplirse siete semanas de negociaciones, la empresa Audi México ofrece un aumento salarial de 4.3 por ciento a los trabajadores, lo cual fue rechazado por la representación sindical que insiste en una mejora del 17 por ciento, o por lo menos superior a la inflación.
El Sindicato Independiente de Trabajadores Audi (Sitaudi), que dirige César Orta, puntualizó que no es aceptable la propuesta de la firma alemana de 4.3 por ciento de incremento en total, toda vez que ni siquiera compensa el índice inflación registrado al cierre de 2023, que fue de 4.66 por ciento; además, en la planta de San José Chiapa varios trabajadores tienen ingresos por abajo del promedio de la propia Audi México, y eso debe atenderse.
Mediante un comunicado interno dirigido a los trabajadores, César Orta puntualizó que se rechazó -una vez más- la revisión multianual propuesta por la empresa automotriz. En primer lugar, porque los obreros no aceptan este tipo de negociación y, en segundo lugar, porque la empresa quería multianual sin dar aumento en 2024 y en los dos siguientes años, 2025 y 2026, no especificaba el porcentaje de incremento en salarios ni en prestaciones.
Es decir, una revisión multianual “a ciegas”, lo que el sindicato calificó de “burla” por parte de la firma alemana; máxime que la productividad de la planta es alta, pues para 2024 está proyectada una fabricación de 175 mil unidades, con un costo superior al millón de pesos cada una.
Por consiguiente, el Sitaudi continúa la revisión contractual-salarial de 2024, respaldándose en los incrementos otorgados por otras firmas, como la propia Volkswagen que en Puebla concedió 8.6 por ciento de aumento frente a una inflación de 4.79 por ciento que estaba en julio pasado. O bien que Toyota Guanajuato dio 22 por ciento de incremento global (14% en salario y 8% en prestaciones), una planta que ensambla 100 mil unidades del modelo Tacoma “que no llega al nivel Premium de Q5”, argumentó el Sitaudi.
La negociación sigue en estos días, teniendo como plazo el 24 de enero para que estalle la huelga; aunque, tanto empresa como sindicato esperan un acuerdo antes de la fecha, para convocar a votación en la próxima semana, probablemente.
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