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La
planta Audi México, con sede en San José Chiapa, Puebla, es una de las más
modernas del Grupo Audi en el mundo, luego que fue inaugurada el 30 de
septiembre de 2016. Se trata de una armadora de autos Premium que genera un
total de cinco mil 351 empleos de manera directa.
De la
plantilla total de trabajadores, más del 70 por ciento son técnicos
sindicalizados (4 mil 159), quienes operan
en tres turnos diferentes para producir las carrocerías en un proceso
sincronizado y perciben un salario que oscila entre los 339 a mil 58 pesos por
día.
De
acuerdo con el tabulador vigente a diciembre de 2023 comprende trece
categorías, de tal forma que el monto del ingreso económico cambia para los
trabajadores según el nivel y el área en que se desempeña.
Con
base en la tabla de sueldos actualizada al cierre de 2023, los técnicos en la
categoría A perciben un ingreso de 339 pesos diarios.
La
mayor parte de los trabajadores se encuentra los niveles B y F con salarios que
van de los 379 a 627 pesos diarios.
Solo
como referencia, en la planta de Volkswagen Puebla el salario promedio es de aproximadamente 790 pesos diarios.
Así, en
Audi el salario del personal técnico puede variar según el área de
especialización, de tal forma que en el nivel FI llega a los 685 pesos,
mientras que en el escalón G asciende a los 763 pesos.
A
partir del acuerdo salarial de un aumento de 9.4 por ciento que la empresa Audi
México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi)
pactaron en 2023, el ingreso diario de los técnicos en las categorías GI, G2,
H, I (las más altas) oscila entre los 827 y mil 058 pesos.
La
factoría de origen alemán se dedica a ensamblar de manera exclusiva el modelo
Q5, en sus diferentes versiones, el cual, se envía a todo el mundo con
excepción de China, que produce sus propios vehículos para el mercado
local.
El
Sitaudi declaró una huelga el pasado 24 de enero en la planta de San José
Chiapa, por desacuerdos en la revisión contractual 2024, en la que solicitó un
aumento de 15.5 por ciento, mientras que la parte patronal ofreció un ajuste de
6.5 por ciento global, es decir, en salario y prestaciones.
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