El
objetivo de Volkswagen de México es superar este año la producción de unidades
que alcanzó en 2021; aunque resulta “frustrante” enfrentar un ambiente complejo
por la falta de suministros, expuso el director de Relaciones Corporativas y
Asuntos de Gobierno de la empresa armadora de vehículos con sede en Puebla,
Mauricio Kuri Curiel.
Frente
a las condiciones retadoras que enfrenta la industria automotriz y los paros
intermitentes en producción que se registran desde 2021 y que continúan este
año debido a la escasez de semiconductores, la planta local de Volkswagen
apuesta por medidas flexibles que le permitan avanzar en sus metas y cubrir la
demanda de vehículos a los consumidores.
En
entrevista, Kuri Curiel expuso que la industria automotriz enfrenta condiciones
atípicas ante la pandemia de covid-19, como la distorsión de la cadena logística y la presión inflacionaria, que se agravaron con el conflicto armado de Rusia contra Ucrania.
Reconoció
que en la industria existe un sentimiento de frustración al “saber que ahí
están los clientes esperando poder adquirir unidades nuevas, pero que no hemos
podido alcanzar los volúmenes de producción que nos gustaría tener para poder
satisfacer estas necesidades”.
Además,
en la planta de Volkswagen en Puebla realizan
esfuerzos para que las áreas de producción, logística y compras alcancen
mejores números que en 2021. “Estamos en la búsqueda de que sí sea mejor; sin
embargo, no quisiera comprometerlo toda vez que dependemos de factores
externos”.
La
planta alemana sumó 110 mil 955 unidades armadas entre enero y mayo de 2022, cifra 19 por ciento menor a la reportada en igual lapso del año pasado;
mientras que en 2021 cerró con una producción total de 294 mil 408 autos, según
datos del Registro administrativo de la Industria Automotriz de Vehículos
Ligeros que publica el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Frente
a ese contexto, el director de Relaciones Corporativas y Asuntos de Gobierno de
Volkswagen de México destacó que es un compromiso de la empresa mantener la
estabilidad laboral, a la espera de atraer nuevos proyectos que aseguren
mejores condiciones para los más siete mil trabajadores de la automotriz.
“Nuestro
liderazgo en México ha logrado mantener una estabilidad en la plantilla laboral
si tomamos en cuenta la baja producción que tenemos. Es un compromiso de la
empresa mantener una estabilidad laboral a la espera de tener mejores volúmenes
más adelante”, señaló.
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