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El
Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi) emplazó a
huelga a la empresa armadora de vehículos por inconformidad en el reparto de
utilidades correspondientes al ejercicio fiscal de 2021, toda vez que la parte
patronal se negó a cubrir el remanente a los técnicos de la planta con sede en
San José Chiapa, Puebla.
En un
comunicado, el secretario general del Sitaudi, César Orta, informó que, después
de 25 días de diálogo con la empresa no hubo acuerdo por la vía de la
conciliación, de tal forma que declaró un periodo de pre-huelga.
Sin
detallar la fecha en que vence el emplazamiento, el sindicato dijo que al no
haber acuerdo, negociará con la empresa en las propias instalaciones del propio
tribunal laboral, ya que éste les dio audiencia para el 4 de julio, en el
Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, en la Ciudad de México.
“Tras
25 días de sostener pláticas con la empresa, respecto a la inconformidad sobre
la forma en que realizó el reparto de utilidades mayo 2022 que corresponden al
ejercicio fiscal 2021, les comunicamos que no se encontró un acuerdo por la vía
de la conciliación y el diálogo. Por tal motivo, hemos decidido hacer uso de la
instancia legal que es el emplazamiento a huelga amparados por la Constitución
y la Ley Federal del Trabajo el cual, ya fue presentado ante el Tribunal
Laboral”, destacó el Sitaudi en un comunicado fechado este jueves 30 de junio.
Incluso,
en el mismo documento, el Sitaudi acusa que “hacer cree a la gente que se debió
presentar la queja en abril, antes del pago en mayo, es simplemente mezquino” (sic).
Cabe
recordar que, la representación sindical informó a finales de mayo que la
empresa automotriz pagó las utilidades correspondientes del año fiscal 2021
“con topes a conveniencia propia (…) lo que generó un remanente de utilidad que
la empresa no estuvo en disposición de repartir y que por ley corresponde a los
trabajadores”.
Es
decir, hubo un pago diferenciado de utilidades entre los técnicos que laboraron
a lo largo de 2021, pero tomando en cuenta los paros técnicos que no son
responsabilidad de los obreros, sino que fue por situación ajena como es la
falta de semicoductores.
Además,
señaló que la empresa interpretó “a conveniencia” la reforma laboral y, por
consiguiente, solo pagó los 90 días de utilidades, y el Sitaudi entabló una
negociación con la empresa desde mayo, pues no hubo un “reparto uniforme”.
Así,
que hoy jueves 30 de junio, el Sitaudi dio a conocer que impugnó la declaración
del ejercicio fiscal de la empresa correspondiente a 2021 como parte de las acciones legales para
defender el derecho de los trabajadores.
Este
proceso se da a conocer en medio del paro en la línea de producción del modelo
Q5, que mantiene la empresa automotriz desde el pasado 22 de junio y que durará un mes, vinculado a un periodo
vacacional (4 al 7 d julio) y a la escasez de semiconductores.
Se
prevé que el personal técnico regrese a laborar en la semana 30, es decir, a
partir del 25 de julio.
Empresa siempre ha pagado
Por su
parte la empresa automotriz en un escueto comunicado, de cuatro líneas, afirma
que siempre ha respetado leyes y reglamentos vigencias, por lo tanto, “conforme
a la Ley Federal del Trabajo, realiza año con año el reparto de utilidades a su
fuerza laboral”.
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27/5/2022
Sindicato de Audi Puebla impugna reparto de utilidades y amaga con huelga
La empresa interpreta “a conveniencia” la reforma laboral
http://balance-financiero.com/detIndustria.php?id=15506
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